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VeränderungsMacher*innen
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Betriebliche Transferprojekte
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Durchgeführte Qualifizierungen

VeränderungsMacher*innen sind motivierte Beschäftigte, die sich auf die Zukunft der Arbeitswelt einlassen.

VeränderungsMacher*innen haben neue Fähigkeiten erworben und können ihr Wissen um Handwerkzeuge und Vorgehensweisen vielseitig einsetzen. Sie begeistern andere von ihren Zielen, schaffen für sich selbst und ihre Kolleginnen eine Bereitschaft für Veränderung und beseitigen negative Einstellungen gegenüber Neuem Sie können mit Widerständen umgehen und verfügen über Methoden der Gesprächsführung, um Verbesserungsvorschläge hervorzubringen. VeränderungsMacher*innen können technologiebasierte Veränderungen für ihre Arbeitsbereiche erfolgreich anstoßen und realisieren in nur sechs Monaten ein Veränderungsprojekt im Betrieb. Sie sind Ansprechpartnerinnen für Führungskräfte und nehmen ihre Kolleg*innen mit, um Veränderungen voranzutreiben und zu fördern.
VeränderungsMacher*innen sind Begleiter*innen und Multiplikator*innen der Transformation!

In welchen Themenbereichen wurde die Qualifizierung bereits durchgeführt?

- Resiliente Wertschöpfungsketten

- Künstliche Intelligenz

- Hochschulkontext

- Systems Engineering

- Kulturwandel

- Digitale Transformation

In welchen Kontexten kann die Qualifizierung durchgeführt werden?

- Forschungsprojekte

- Inhouse

- unternehmensübergreifend

"Das Konzept hat unser Begleitprojekt weit vorangetrieben und wir werden vieles aus der Qualifizierung mitnehmen. Die psychologischen Methoden, die wir kennengelernt haben, werden auch in zukünftigen Projekten Anwendung finden."

"Für mich war ein Highlight zu sehen wie unserer beiden VeränderungsMacher eigenständig und motiviert die Lerninhalte erschlossen und ihr Thema vorangetrieben haben. Ein Highlight war sicherlich die Übung zur Gesprächsführung mit den AVATAREN."