VeränderungsMacher*innen sind motivierte Beschäftigte, die sich auf die Zukunft der Arbeitswelt einlassen.

VeränderungsMacher*innen haben neue Fähigkeiten erworben und können ihr Wissen um Handwerkzeuge und Vorgehensweisen vielseitig einsetzen. Sie begeistern andere von ihren Zielen, schaffen für sich selbst und ihre Kolleginnen eine Bereitschaft für Veränderung und beseitigen negative Einstellungen gegenüber Neuem Sie können mit Widerständen umgehen und verfügen über Methoden der Gesprächsführung, um Verbesserungsvorschläge hervorzubringen. VeränderungsMacher*innen können technologiebasierte Veränderungen für ihre Arbeitsbereiche erfolgreich anstoßen und realisieren in nur sechs Monaten ein Veränderungsprojekt im Betrieb. Sie sind Ansprechpartnerinnen für Führungskräfte und nehmen ihre Kolleg*innen mit, um Veränderungen voranzutreiben und zu fördern.
VeränderungsMacher*innen sind Begleiter*innen und Multiplikator*innen der Transformation!